宁夏3.6万名退休党员发挥余热再“上岗”

    “只有退休的干部，没有退休的党员。”党员古良忠从灵武市检察院退休已3年，如今仍马不停蹄地忙，除在宁夏新闻网蔓草社区发表了十几篇文章外，他还被当地一所中学聘为法律副校长，为师生开展法治宣传教育。

　　党的十八大以来，宁夏从“有利于加强离退休干部党员队伍建设，有利于更好地落实离退休干部政治、生活待遇，有利于维护社会和谐稳定大局”总体要求出发，对加强和改进新形势下离退休干部党组织建设、党员队伍管理进行了有益探索，并于2014年6月，在全国率先成立离退休干部党工委。如今，3.6万名和古良忠一样的离退休党员仍在继续发光发热。

　　抓党建，党员永不退休

　　原州区单独成立了15个退休干部党支部，利用老干部活动阵地、小区楼宇、党员活动室开展多种活动，吸引离退休党员干部，使他们普遍感受到“组织上有归属、思想上不落伍、管理上讲规范、作用上能发挥”。

　　退休党员顾英清几乎每天都要到原州区林业局离退休干部党员活动室转转：“支委每周开一次碰头会、每月最后一天开党员大会，一直在坚持，49名党员都积极参加支部活动。我们切实感受到自己虽然从工作岗位上退休了，但党员身份永不退休！”

　　“离退休干部党建管理上曾经存在难题：老干部工作部门‘想管又管不了’，相关部门‘谁都管又管不好’。”自治区党委老干部局负责人坦言。

　　2014年6月，在深入调研的基础上，自治区党委下发了《关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见》，在全国首创区、市、县三级建立离退休干部党工委的做法。离退休干部党组织主体职责是“负责离退休干部党建工作的宏观指导”，在配齐配强离退休干部党支部书记、副书记的基础上，实行有3人以上离退休干部党员的单建支部，不足3人的建联合支部的办法，扩大对离退休干部党员的覆盖面。随后，全区各市县(区)成立了离退休干部党工委，理顺了管理体制，各级财政部门也将离退休干部党组织工作经费纳入年度财政预算，国有企业纳入企业预算。全区各市、县(区)按照离退休干部人均50元、100元不等的标准安排党建工作经费，党费50%比例留成返还也得到了落实。

　　截至今年6月底，全区有离退休干部党组织925个，比2013年(718个)增长28.7%，其中：党工委25个，党总支46个，单建离退休干部党支部854个。全区3.6万离退休干部党员有了“新家”。

　　聚精神，焕发新的活力

　　吴忠市利通区倡导老同志从点滴小事做起，结合“聚焦百姓百件事”“圆梦微心愿”等活动，组织离退休党员干部做政策法规宣传员、助人为乐帮扶员、和谐家庭示范员。

　　宁夏大学安排离退休老教师组成报告团，今年为各学院大学生做40场爱国主义、社会主义核心价值观、依法治国等方面题材的报告。

　　宁夏老科技工作者协会发挥智库优势，积极开展调研，先后在南水北调、沙漠治理、特色农业、环境保护等方面提出了许多有建设性的对策和建议被采纳。

　　宁夏老新闻工作者协会发挥行业优势，积极参加自治区对外宣传等公益活动；部分老新闻工作者充分利用《新商务周刊宁夏窗》《新闻老兵》等刊物，放声为开放宁夏的宣传鼓与呼。

　　宁夏各级老干部工作部门创新载体，搭建平台，老同志们用自己丰富的智慧、阅历再为社会作贡献。

　　“丰富的支部活动，凝聚了退休党员的精气神，大家普遍反映心里充实了。”灵武市教育局离退休干部党支部书记朱文学说。

　　眼下，宁夏五市及22个县(市、区)已建成24个老干部活动中心、22所老年大学，面向广大离退休干部普及书法、绘画、摄影、电脑知识，丰富了离退休干部的精神文化生活。

　　一个“老干部增添正能量、全社会关爱老干部”的良性循环已然形成！