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1、良好的企业发展战略的策划/决策能力，严谨而慎密的思维、务实的工作状态、雷厉风行的工作作风；
2、创新意识，并制定合理解决问题的方案；较强的团队建设与合作精神,能积极组建各部门有效资源，以实现短期和长期目标，提高团队整体业务效率。
3、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、，良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力，责任心、事业心强。

4、提高生产效率、降低成本、严抓质量、改变观念提倡科学发展观，现代企业只有秉承“创新、速度、质量、成本”的“八字”方针，实现企业与员工一起共赢！
5、性格开朗，阳光积极，成熟稳重；良好的应变能力、适应能力，沟通能力、亲和力；清晰的管理思路，优良的职业素质；强烈的责任感，良好的执行力；注重实效的工作作风。
6、爱学习、求上进、守原则、讲诚信、重成本、务实效，勤奋务实高效廉洁是我的工作准则。

公司名称：	北京军区
从职日期：	1988-2013
所属行业：	非营利机构/国际组织 / 其他
所在部门：
担任职位：	副连长
工作描述：	主要负责连队的军事训练、行政、后勤、食堂、军需用品、档案管理等工作。
公司名称：	广东省深圳市意盛五金厂
从职日期：	1999-2013
所属行业：	贸易/进出口 / 其他
所在部门：
担任职位：	经理
工作描述：	一、人力资源管理方面 1、对公司进行人力资源诊断，做整改议案、制定人力资源发展 规划； 2、建章立制，建立健全企业人力管理制度； 3、制定企业人力资源管理的战略、方针、政策； 4、制定年度、月度工作计划及部门预算方案； 5、制定岗位编制方案并报批实施； 6、制定员工培训计划并报批实施； 7、导入绩效考核机制、制定考核方案并推进； 8、推进薪酬改革，制订职等职级薪酬方案，审核各部门的薪酬 及其分配方案； 9、部分岗位职业生涯设计并组织实施； 10、企业文化建设、宣导； 11、工作流程梳理与优化； 12、组织结构规划与适时调整； 13、岗位说明书编写； 14、猎头公司合作与维护； 15、适时进行员工沟通，掌握员工心理动向，并积极引导；理 顺各种矛盾，提高员工满意度； 16、下属成员工作安排、辅导、跟进. 二、行政管理方面 1、制定年度行政预算并报批实施； 2、制定行政管理制度并报批实施； 3、规范文书管理工作； 4、统筹公司会议、资产、车辆、环境卫生、安全、基建、工作 纪律、外联等行 政管理工作； 5、办公费用的审核控制； 6、协调各个部门、员工关系，加强内部团结； 7、公司活动策划、组织、动员； 8、行政专员工作安排、检查、跟进等工作。
公司名称：	广东省东莞市海集团
从职日期：	2003-2013
所属行业：	贸易/进出口 / 其他
所在部门：
担任职位：	常务副总经理
工作描述：	1、根据董事会提出的战略目标，制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 2、负责运营统筹大陆生产工厂的制造运营管理. 3、负责主持厂务部门的全面工作，组织并督促下属各部门人员全面完成本部职责范围内的各 项工作任务，向总经理负责。 4、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与业务、财务、行政、采购的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 5、负责组织生产、设备保养、安全检查、技术开发、技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力等方面的工作。 6、与业务部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。 7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费 用、降低生产成本。 8、负责组织拟定厂务部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 9、按时完成总经理交办的其他 10、熟悉大中型企业各部门运作程序，善于处理或协调部门之间及上下属的各种关系； 11、对如何导入、推动与维持ISO9000 \ ISO14000 \ QS9000 \ 5S管理等体系有了较深刻的经验； 12、 能熟练的运用各种现代管理技术，如统计技术（SPC）、全面生产管理（TPM）、QC七大手法、品管圈（QCC）活动、经济动作原理/IE手法、内外部审核技术等，藉此提升公司或部门的管理效能； 13、 对如何建立公司全面的绩效考核制度有诸多成功案例； 14、 能策划、执行持续/多样化的教育培训手段来提升员工的作业技能、整体素质和团队合作精神，从而达到建立优良企业文化的目的； 15、 五金塑胶/电子产品/装配、等行业的工厂全面管理有了丰富的经验； 16、工作业绩：从开始的订单交期不即时，产品质量无法保证（当时月产值不足2000万）经过二年的管理改善，后来每个月的产值做到3500万。
公司名称：	福建省晋江市合祥日用制品有限公司
从职日期：	2008-2013
所属行业：	办公用品/家具/玩具 / 其他
所在部门：
担任职位：	总经理
工作描述：	1、根据董事会提出的战略目标，制定和实施公司总体战略与年 度经营计划； 2、新工厂的整体规划、组建、筹备； 3、建立和健全公司的管理体系与组织结构； 4、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发 展目标； 5、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定 后组织实施； 6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 7、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 8、审定公司具体规章制度、奖罚条例，审定公司工资奖金分配 方案，审定经 济责任挂钩办法并组织施； 9、审核签发以公司名义发出的文件； 10、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的 工作进展，主持 召开行政例会、专题会等会议，总结工作 及 听取汇报； 11、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 12、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支 计划； 13、处理公司重大突发事件； 14、推进公司企业文化的建设工作； 15、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要. 作出适当的更 改与规划； 16、推动公司精神文化.企业文化建设，增强凝聚力策划及安排 各类活动； 17、工作业绩：从开始的订单交期不即时，产品质量无法保证（当时年产值不足4000万）经过二年的管理改善，后来年产值做到1.2亿。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|（正/副）总经理-其他
期望工作地点：	湖北/荆州/市辖区
期望行业：	办公用品/家具/玩具 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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