友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
我个人的观点建议是:方向比努力重要, 能力比文凭重要,
品位比知识重要,无论哪种企业兴旺与衰弱,关键问题在于管理方式。对于一个有经验有能力的管理人员,他能控制特发事件发生,及为企业创造实际性的效益。而对于一个没有足够经验的管理人员,他也会给企业造成一定的损失,所以企业不能按文凭及年轻外表来定招聘用人标准,服装高层管理人员自己必须要具备以公司利益为重的高尚职业道德与人品素质及全面科学技术管理方法,管理方法要与时俱进,在工作中利用发挥员工的优点,要做到任务到人,责任到位,要掌握好货期及各部门每天的工作效益,要按照制单及客户的要求和AQL国际质量标准来控制质量。
品質是;立業之本, 管理是;強業之路, 效益是;興業之源
公司名称: |
江西省.九江市.友诚制衣有限公司 |
从职日期: |
1986-2013 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
裁剪至车缝 |
工作描述: |
公司是拥有200余人的国营企业,长年来料加工针梭织外销单,本人任裁床拉布工至电剪工.排唛架工,车间车缝工作,因本人想来深圳发展才离职 |
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公司名称: |
香港新里程服装(深圳)有限公司 |
从职日期: |
1989-2013 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
车位指导工至车间总管..及生产厂长 |
工作描述: |
公司长年生产欧美针梭织来料加工外销单,拥有员工200余名,
本人任厂长时;负责公司的全面管理工作,直接同外商客户沟通与协调,生产计划安排,外发加工.工艺技术指导.品质及货期与成本控制,制订厂规,人事制度化管理,人员调配.工价审核与裁定,.
协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备...{ 因厂房拆迁,公司搬到东莞去我才离职自开厂} |
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公司名称: |
深圳红图制衣厂 |
从职日期: |
1999-2013 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
自做老板 |
工作描述: |
企业长年加工欧美男女针梭织时装单,及烟斗品牌与奥当顿品牌男装
拥有员工70余人,本人负责公司的生产全面管理,直接同外商客户沟通与协调,工厂人员调配.,生产计划安排,工艺枝术指导.工价审核及裁定,制订厂规实行人事制度化管理,
品质及货期与成本控制等等..因当时观谰派出所有个民警向我借五万元饯我沒给,所以他就以查暂住证为由,10天两头下午去我工厂抓工人,每人每次交了300元才放了人,加上当时我家侄儿在深圳出了严重车祸送进医院急救月余,造成我无流动资金才把厂卖掉 |
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公司名称: |
深圳雪琪国际 [ 香港 ] 服饰有限公司 |
从职日期: |
2002-2013 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
生产经理 |
工作描述: |
公司是自产自销 [艾帝丽尔] 女装内销品牌,价格在350元至4000元左右,[货品90%外发加工]
本人根据商品部提交的订单情况制订生产计划及物料需求计划。监控生产货期与质量状况,管理供货商,与工厂协调货期与质量相关事宜,制订相应的货期与质量管理政策。全面负责生产计划安排及外发工作与进度;跟踪生产外发情况按时完成,及时对生产异常做出反应,、选择和处理与供应商关系,如价格谈判、产品质量、供应链选择等,评估工厂生产能力和质量水平,定期考核在合作的供应商,持续更新开发有综合性价比的商家,{
因公司老板在重庆出了事关门才离职 ] |
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公司名称: |
深圳衣都服饰有限公司 |
从职日期: |
2009-2013 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
生产经理 |
工作描述: |
公司是在淘宝网店上自销的 [迷图] 女装品牌,价格在120元至2000元左右,[货品100%外发加工]
本人参与制定产品实现策划,对生产的正常运营负责;参与制定产品质量管理措施,投产产品质量标准,并在实际工作中贯彻落实;外协工厂资源的开发及审核与评估、谈判、合作、签约,并负责生产全程跟踪;进行各项生产工作的安排,对产品生产工艺、技术资料、样品进行投产前的检查与核对,控制产品的生产进度;原辅料与实际利用率的合理控制与调整;监督品管部门对进厂原辅料进行检验,对生产中残次料进行鉴定,对可能出现的隐患及时解决;质量控制与交期安排;因本人辞职回家建房 |
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公司名称: |
深圳尊上品电子商务有限公司 |
从职日期: |
2012-2013 |
所属行业: |
互联网/电子商务 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
生产经理 |
工作描述: |
公司是自产自销 [ UPKLITK ] 高档男装内销品牌,[货品100%外发加工]
本人依据公司的总体规划,结合现状,负责建立和制定相适应的生产体系和发展目标;.组织.计划.指导.协调及控制生产过程中的各种环节和资源,以达到公司对产品的生产进度.成本控制.质量控制等方面的要求;负责制定详清的生产计划与采购计划,并负责计划的落实、跟踪、修正、完成;
负责制定和完善本部门的管理程序和工作流程;制定本部门的季度预算,有效控制费用成本;.组织完善对本部门人员的日常内部管理以及协调沟通与其它部门的相关配合工作;.负责对下属部门的有效监督.检查和控制,并指导各细分指标和目标的顺利完成;
负责公司的货品外发加工,谈价,签约及对加工厂的审核与评估, .负责相关技术文件、工艺数据及标准样版的制定、审批、归档和保管等.[本人目前在职有好单位会考虑] |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
服装/纺织/皮革类-其他 |
期望工作地点: |
江西/九江/市辖区 |
期望行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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