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特长及自我描述有较全面的现代企业综合管理知识、经验与能力，较强的组织协调能力和谈判能力，进行企业发展规划、机构、机制与制度建设及其他管理个案策划与组织实施的经验与能力，分析策划迅速组织开拓市场、监控管理开展营销工作能力，有强力的市场营销团队；能迅速接受新鲜事物，乐于从事挑战性工作，能熟练使用计算管理。具有吃苦耐劳精神与坚忍不拔的毅力，善于发挥团队作用能团结协调同事一道工作；有较高的事业心、工作责任感和职业道德；具有不断进取的毅力和精神，一向注重实践经验的总结提高和专业理论知识的更新学习，具有较强的组织能力，协调能力和管理艺术水平。总之，具有高尚的品格，深厚的学识，广泛而丰富的经验，敏锐的意识，求实的态度，坚决而迅速的执行，百折不挠的精神，辩证思维、说、写、做的能力，日历与经历年龄58岁，生理与心理年龄38岁，具有超常的体力与精力；有着广泛的人脉关系。
| 公司名称： |
杭州奇力管理咨询有限公司 |
| 从职日期： |
2009-2012 |
| 所属行业： |
咨询（法律/检测认证） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
资深咨询师、项目责任咨询师 |
| 工作描述： |
创建劳动定额数学模型，成功应用于定额制定与管理；杭州元光德投资控股有限公司总裁顾问，下属装饰吊顶集成带、物业、教育（浙工大国际学院）等全资子公司。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/杭州/市辖区 |
| 期望行业： |
咨询（法律/检测认证） / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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