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有较好的文字功底。曾在多家报刊,杂志发表作品二十多篇。广东东莞硬笔书法比赛二等奖。东莞作协会员。
工作责任心强,对生产现场"5S"管理熟练,生产现场管理执行能力强,有进取精神和团队合作意识.
组织团队作业经验丰富,参加过公司组织的ISO认证系列培训,并参与了公司质量文件的编写,使公司成功认证。并有多年担任办公室主任、生产厂长经验,对现场管理、生产计划制定、品质管理及改善、生产管理培训实践经验丰富。
本人勤奋,积极进取,团队合作意识强,有志在行政管理、生产管理方面发挥自已的潜力。
自我评价: 文字功底深厚,是集丰富的企业管理经验与文学创作、书法爱好于一身的综合型人才。
具有10多年大型公司办公室主任、生产管理的经验;
擅长团队组建与扩充、产品的建立与完善;
擅长与各类客户交流、协调合作关系.
公司名称: |
深圳电脑织唛纺织商标公司 |
从职日期: |
1999-2005 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
副经理 |
工作描述: |
1.对公司生产管理负全面责任;
2.组织制定并实施生产计划;
3.按工作程序做好与技术、营销部门的横向联系;
4.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
8.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
9.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
10.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。 |
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公司名称: |
广东东莞纺织商标有限公司 |
从职日期: |
2007-2009 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
办公室主任 |
工作描述: |
工作描述:处理公司员工入职事务,合同签订,人事档案管理等事项;处理公司社会保险购买及离职人员退保等相关事务;管理公司文具采办的预算及执行;采办公司绿化植物;制定公司员工手册及执行;监管公司车辆使用。监管公司商品进销存事务。
工作能力及其他专长
1、知悉企业运作,熟悉办公室、物资、采购、等管理流程。
2、有较强的写作能力,能熟练写作各种新闻稿件、公关软文,领导发言稿等。
3、沟通协调能力、团队精神和协作意识强。
4、协调处理各种客户关系,政府关系、媒体关系。
自我评价:
具备市场分析能力,执行力强!
性格开朗、乐观,擅与人沟通,工作认真、负责! |
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公司名称: |
浙江义乌华宝织绣商标有限公司 |
从职日期: |
2008-2013 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
厂长 |
工作描述: |
1,领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
2,加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。
4、实行全面质量管理,坚持“质量一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。
5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。
6、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。
7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。
8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。
9、主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。
所在纺织织造商标公司管理流程:
1、直接向总经理汇报工作。执行并下达总经理的各项命令。
2、监督各部门的生产运作及质量控制。协调烧边机、木梭机的生产、排单。
3、计划安排写花人员的工作情况,质量跟踪,人员安排。
4、安排胁从跟单员的版期,货期,质量抽查,跟踪跟单与客户的沟通,服务态度。细节问题的处理,协商。
5、负责制定公司年度计划,及对部下素质的提升。
6、对新招业务,跟单的培训(报价,商标知识,产品认识,工作流程等)。
7、对各跟单员,新客户,新版的估价及报价问题负责跟进。
8、落实写花的规章制度,卫生,出勤。及各部门的现场管理。
9、负责织唛部,包装部,镭射切,跟单,写花员的工作检查,绩效考核。对管理人员的协调,安排。
10、公司人员的离职,入职的审批。
11、负责各部门的周,月,年度计划的审核及监督实施。
12、对公司所有日常事务的追踪处理及对各部门监督检查。
13、每周向总经理汇报工作一次。每周二召开一次管理人员会议,总结,安排下周工作。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
期望工作地点: |
湖北/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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