友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
一):特别擅长企业全面经营、管理。本人完全具备计划、组织、指挥、协调、控制能力。
全面企业管理指:生产管理、供应管理、营销管理、财务管理、质量管理、成本管理、产品开发、组织创新、管理创新、营销创新。。。。。。
(二):精通营销管理。团队管理、客户管理、促销策划、市场开发策划、渠道开发与维护、渠道变革、营销手段创新、营销工程、公关、品牌运作。。。。。
(三)精于财务管理。记账、算账、报表、分析、成本、预算、决算、监督、审核、控制、筹资、融资、投资、财务资本运作、企业并购、股权收购、合理避税、债权债务清理、资产的保值增值的适时监控。。。。。。
(四) 您给我搭好舞台,我就给您跳出完美的舞蹈;您给我一支
杠杆,我就给你撬动地球;您给我一个机会,您就得到了一名真正的人才。。。
公司名称: |
成都@@太阳能实业有限公司 |
从职日期: |
2006-2013 |
所属行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
总经理 营销总监 |
工作描述: |
1、该企业的瓶颈是在营销上不去,全国市场打不开。针对这种情况,我迅速充实了营销团队人员,从不同渠道获得了30名渠道销售人才。配以诱人的激励措施。在一年左右的时间成功开发出了西北、西南、华东、华南、华中等大部分地区。。。(联系电话:13689010929)
2、加强了对业务员的选拔、培训、应用、考核以及提高。从精、从能、从红等3方面对营销团队进行了专业“经营”。把营销队伍造就成了拉得出去,打得了胜仗的狼性“战斗队。
3、加强了片区经理对自己片区的高密度管理。具体的措施如下:
a:要求必须常常关注和加强营销渠道结点的动向,关注渠道结点的流失
。。。。找出流失原因以及竟争对手对渠道和结点的潜在威胁。。。
b:策划了片区渠道的地毯式开发方案。要求片区经理们迅速布完所有渠道。加速市场占有率的布点工作。。。
c ;更加强化了对大、中、小客户的的分级分层管理和维护。客户的流失率在控制之下。。。。
d:加强了对太阳能大型工程项目的开发工作。以前该公司不重视太阳能工程项目。这是利润很可观的项目。由于加强了这方面的工作,在2009年4月,成功地竟得小金县太阳能全县普及项目工程。从寻找信息--寻找关系--竟标--中标--施工--验收都是由本人带领团队一手完成。。。。。。
e:还有很多的营销管理、策划经验。就暂到此吧。。。。。
4:该企业经我一年多的运作,已由以前的成都地区同行排名30多名跃居到前10名。。。由于各方原因,本人已于2011年12月离开该公司。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
销售/业务类-其他 |
期望工作地点: |
四川/成都/市辖区 |
期望行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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